求める人物像
モラルマナーを守り、
チームの一員として役割を果たす人
思いやりやマナーは利用者に対してだけでなく一緒に働く職員に対しても同じです。利用者支援はチームで協力して行っています。職員間のコミュニケーションを大切にし、日ごろのやり取りを通して利用者の変化に気づき、寄り添った支援ができる職員を求めています。
感動する心
利用者と毎日一緒に活動を行います。施設のイベントや行事を楽しむことはもちろん、日々の関わりの中で利用者一人ひとりの繊細な成長に気づき、その変化を一緒に喜べる方、人の想いに寄り添い、一緒に感動できる職員を求めています。
自分を高める向上心、
組織を高める向上心を持つ人
研修に参加し、自己研鑽を積む人主体的に動き、より良い職場を目指せる職員を求めています。
募集要項
新卒採用
| 勤務地 | 日の出地域（日の出舎） 世田谷地域（泉の家、コイノニアかみきた、岡本福祉作業ホーム、岡本福祉作業ホーム玉堤分場） |
|---|---|
| 職種 | 支援職（利用者ひとりひとりの生活支援、作業支援を一緒に考え実施します。） |
| 勤務時間 | 日の出地域：実働8時間（1カ月単位の変形時間労働制） 世田谷地域：8:30～17:30（60分休憩） ※泉の家、岡本ホーム職員は月に0～2回の宿直業務あり（手当付） |
| 休日 | 年間休日122日（2024年度）、土日祝日（入所はシフトによる） 年末年始（12月29日～1月4日） 有給休暇（6ヶ月後10日、2年目16日付与） 特別休暇、育児介護休業制度（取得実績あり） |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可）、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など取得見込または有する者尚可 |
| 資格手当 | 介護福祉士：3,000円、社会福祉士：5,000円 |
| 給与 | 入所事業所：243,000円（処遇改善手当43,000円含む） 通所事業所：227,000円（処遇改善手当27,000円含む） |
| 賞与 | 年4.2ヶ月（2024年度実績） |
| 手当 | 資格、通勤、扶養、住宅、宿直、夜勤、年末年始、早番遅番他 居住支援特別手当（1～5年目：20,000円、6年目以降：10,000円） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労働保険、社会保険、退職共済制度（2種類に加入） 福利厚生センターソウエルクラブ加入 |
中途採用
| 職種 | 支援職 施設で生活している方に寄り添った支援を行います。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障害のある方への生活支援業務（レクリエーション・ストレッチ・創作・作業活動の補助、身体介助ほか） |
| 応募資格 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | 日の出地域：日の出舎・就労日の出舎 世田谷地域：泉の家、岡本福祉作業ホーム、岡本福祉作業ホーム玉堤分場、コイノニアかみきた |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 備考：実働8時間／1日 ※始業・終業時間・休憩時間は事業所により異なる。または1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内） |
| 採用活動開始時期 | 3月以降 |
| 採用ステップ | エントリー ↓ 会社説明会(対面orWEB) ↓ 200字程度の作文 ↓ 一次面接（個別） ↓ 最終面接（個別） ↓ 内々定 ※対面での説明会に参加いただいた方は、交通費上限5,000円の補助を支給します。 |
| 給与 | 月給：247,000円～（一律手当含む） ＜モデル月収例＞ ・日の出地域：270,000円以上（基本給200,000円、夜勤手当27,000円(3回)、処遇改善手当43,000円、入所手当3,000～5,000円、居住支援手当20,000円） ・世田谷地域：247,000円以上（基本給200,000円、処遇改善手当27,000円、居住支援手当20,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（6,000円）、扶養手当（配偶者：11,000円、子：3,500円）、資格手当（社会福祉士：5,000円、介護福祉士：3,000円）、宿直手当（6,000円/回）、夜勤手当、時間外勤務手当、年末年始手当 ほか |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月 ※2025年実績 年4.2カ月分） |
| 休日・休暇 | 原則 土・日・祝（事業所によりシフト制） 年間休日125日（2026年度）、年末年始（12/29～1/4）、特別休暇（結婚・出産・忌引）、育児・介護休業、有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 東社協退職共済制度、中小企業退職金制度、福利厚生センター加入、再雇用制度あり |
| 試用期間 | 期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |