アーカイブ：泉会

新型コロナウイルス感染防止への対策

　社会福祉法人泉会の各事業所では、新型コロナウイルスの感染が拡大し、緊急事態宣言が発令されましたが、障がいのある方々への支援を止めることはできないと、特に入所施設である日の出舎に於いては、対策を徹底させ日々支援を行いました。通所事業所では、自粛協力をしていただけた利用者の方には、TV電話や健康チェックなどのための確認、作業の提供などを行ってきました。喫茶店やパン屋では休業をしたりと、自粛を行いながら利用される方、ご家族や職員の協力のもと活動を続けてきました。

　緊急事態宣言も解除され、徐々に通常の生活へと戻りつつありますが、新型コロナウイルスは収束していません。上手に付き合っていかなくてはならないときです。間隔を開けての支援や介助ができないところも多くあります。被膜感染を防ぐ対策やなるべく接触を避けられるように、空いているスペースを有効に使い、机の配置を変更し、密閉・密集・密接を避けながら日々支援を行っています。通常の支援や活動と違い、ストレスがたまりやすくなっています。ご迷惑をお掛けしているところですが、少人数にわけての散歩なども取り入れ、笑顔を忘れず活動をしています。

　まだ、お祭りやイベントなどでお会いすることができませんが、大きな声で笑えるように今しばらく我慢です。皆々様も健康にはくれぐれも気を付けお過ごしください。

　マスクやフェイスシールドなどご寄付もいただきました、この場をお借りしてお礼を申し上げます。

泉の家：プースカフェ

就労日の出舎：作業の模様

岡本福祉作業ホーム：作業場

コイノニアかみきた：いっちょうめパン

グループホームこいのにあ：食堂

１月２２日に２０２０年度新卒採用内定式を行いました。

４月には２名のフレッシュな新職員を迎えます。

内定式の後の食事会では緊張もほぐれ、和気あいあいとした雰囲気のなか、先輩職員との会話も弾んでいました。

皆さんと一緒に仕事ができる日を、職員一同、心から楽しみにしています！

採用情報はこちらからご覧になれます→　http://www.izumikai.jp/recruit

１０月５日（土）に法人親睦会を開催しました。

他事業所の職員や役員と交流を深める、泉会の恒例行事です。

今年は、井の頭自然文化園で、ゲーム形式の散策をしました。

季節外れの気温３０度越えで汗ばむ陽気のなか、家族連れの職員も参加し和気あいあいと楽しむことができました。

泉会の採用情報は→こちらです。

泉会では毎年、課長・次長を対象とした法人内研修を開催しています。

今年は午前と午後の２部制で「労務管理と同一労働同一賃金」「人事考課のしくみ」についての講義を聞いた後、演習問題に取り組みました。

より良い職場環境を目指し、参加者は皆真剣な表情で講義に耳を傾けていました。

採用情報はこちらです。

泉会では毎年６月に入職１年目の職員を対象に、新任職員研修を実施しています。

今年の新任研修は昨年開所した「コイノニアかみきた」で行い、９名の職員が参加しました。

グループワークでは、ロールプレイを通して利用者との接し方について意見交換をし、信頼関係を形成することの大切さを改めて感じる機会となりました。

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