６月２３日（木）と２９日（金）の２日間に分けて法人新任研修を行いました。
昨年度途中から今年６月までの間に入職した職員１３名を対象に研修を行いました。
はじめに理事長から経営理念と基本方針についての講話があり、続いて事務局長から諸規程の説明がありました。
最後に世田谷エリア３事業所（泉の家、岡本福祉作業ホーム、玉堤分場）と日の出エリア（グループホームいずみ、日の出舎）の見学を行いました。
各事業所の所属課長より利用者の活動内容や支援方法の説明を受けると、熱心にメモを取る姿がありました。
世田谷エリアから日の出エリアへ移動しての研修は一日がかりで、見学時間を短縮し少し足早なスケジュールでしたが、活動の様子や昼食時などに直接利用者とお話しすることで、たくさんの気づきを持つ機会となりました。
２０１７年度
【行事】
６月１６日（金） グループ外出
７月２０日（木）～８月３１日 夏の工作教室 ※クッキー体験は金曜日限定
８月２６日（土）、２７日（日） 玉堤町会納涼祭 開催場所：東京都市大学世田谷キャンパス 雨天決行
９月１日（土） 玉川福祉フェスティバル 開催場所：尾山台地区会館 ＵＲＬ：http://www.city.setagaya.lg.jp/shisetsu/1202/1236/d00004135.html
１０月２０日（金） グループ外出
１１月１９日（土）に岡本福祉作業ホームにて法人理念研修を開催しました。
はじめに理事長から法人の理念に沿った障害者支援の在り方についての講話をがありました。
次に、障害者虐待をテーマにした番組を視聴し、不適切支援についてグループワークを行い多くの意見を交わしました。
職員からはこの研修が再度自分の言動を振り返る機会になったという声がありました。
今回参加した常勤職員のほかに、今後非常勤職員に対しても虐待についての研修を予定しています。
去る２０１６年１０月３日、２０１７年度新卒入職の内定式を開催しました。
５名の内定者が参加し、式典と懇親会の２部構成で執り行いました。
第１部の式典では、佐分利理事長から内定証書の授与と祝辞があり、内定者からは自己紹介をしていいただきました。
内定式後は、泉の家『プースカフェ』で職員も交えて昼食をとりながら、和気あいあいとした雰囲気で懇親会を開きました。
来年４月の入職に向けてのスタートを切った一日となりました。
毎年恒例となりました、「泉会後援会いずみ友の会」「東京成城ロータリークラブ」「泉会」の共催で開催される成城音楽祭チャリティコンサートの日程が２０１７年３月１６日に決定しました。
詳細は決まり次第、当ホームページでお知らせしていきます。
２０１６年２月２６日に開催された第７回成城音楽祭チャリティーコンサートの様子はこちらからご覧いただけます。
６月２４日（金）と３０日（木）の２日間に分けて法人新任研修を行いました。
昨年度途中から今年６月までの間に入職した職員を対象に出席者９名でした。
理事長講話、諸規程説明、事業所見学など、例年通りの内容で実施しました。昨年度は見学時間が短かったので、
今年度は、４０分ほど課長の説明を受けながら、じっくりと見学してもらうようにしました。活動中の様子を見学し、直
接利用者とお話する事で、たくさんの気づきを持つ機会となりました。
